安心・安全への取り組み（Health & Safety Policy）

ニューノーマルにおける安全管理の徹底
クルーガーグループは、予測困難な事態においても社会のインフラとしての役割を果たし続けるため、高度な衛生管理と柔軟なワークスタイルを標準化しています。私たちは、お客様と従業員、そしてその家族の健康を最優先に考え、持続可能なビジネス環境を構築しています。

1. パブリック・ハイジーン（衛生管理の標準化）
単なる一時的な対策ではなく、プロフェッショナルなマナーとして以下の活動を継続しています。

ヘルス・モニタリング： 全スタッフの検温および体調管理をデジタル化し、微細な変化も見逃さない体制を維持しています。

クリーン・プロトコル： 手洗い・うがい・アルコール消毒の徹底はもちろん、訪問時における「清潔感と衛生意識」をサービス品質の重要指標としています。

スマート・プロテクション： 状況に応じた適切なマスク着用や、除菌製品の携行により、お客様に安心をお届けします。

2. フレキシブル・ワークスタイル（柔軟な働き方）
物理的な距離に縛られない、強固な組織体制を確立しています。

ハイブリッド・ワーク： 在宅勤務（リモートワーク）とオフィス出社を最適に組み合わせ、災害や感染症発生時でも事業を停止させないBCP（事業継続計画）を運用しています。

デジタル・シフト： 時差出勤やオンライン会議を積極的に活用し、混雑回避と業務効率化を両立させています。

3. ご来社いただく皆様へのお願い
すべての方にとって安全な空間を維持するため、以下のご協力をお願いしております。

スマート・エントランス： 入館時のサーマルカメラによる検温、および手指のアルコール消毒へのご協力。

エチケットの遵守： 体調が優れない際のご来社の見合わせや、状況に応じたマスク着用などのご配慮。

これからの社会に向けて
私たちは、感染症がもたらした変化を「社会のあり方を見直す重要な契機」と捉えています。物理的な距離があっても、心の距離はこれまで以上に近く。安心・安全という土台の上で、より豊かなコミュニケーションとクリエイティブな価値を創造し続けることを約束いたします。